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绍兴越城以干部作风提升赢得群众好口碑
浏览次数 发布时间:2022年11月29日

“浙江卫视《今日聚焦》栏目报道了我区某小区部分住宅外墙脱落问题,我们明确由某部门和属地街道做好问题整改工作,整改期限到后,区督查组进行了现场查看,发现推进力度不够。区督考办认为,存在牵头部门监管不够,属地镇街责任意识不强,具体推进措施不力等现象,被我们予以全区通报批评。”这是浙江省绍兴市越城区委组织部正在会同督考、纪检、宣传、政务服务、信访等部门,对全区各部门、镇街的行风作风进行日常督查评议研商,各督查职能部门反馈的情况,在相关单位群众口碑指数中给予相应扣分。

 

今年以来,越城区以进一步优化服务环境,进一步增强工作执行力,进一步提升群众满意度为目标,在全区开展了“群众口碑指数提升”专项行动,不断凝聚“领先争先、大抓落实”的奋进动力,为“首位立区、幸福越城”提供坚强的作风保证。

 

 

健全完善群众监督机制,每半年组织一次“千人评机关”群众评议,参加评议人员涵盖镇街工作人员、企业单位负责人、“两代表一委员”等社会各界代表、 村(居)社区主要负责人等各层次人员,对各部门、镇街的作风行风进行民主评议。深化“我为群众办实事”实践活动,推出涉及基层治理、与群众紧密度较高的10个部门,轮流走进绍兴FM93.6广播,对群众普遍关注关心的医疗保险、老旧小区改造、疫苗接种、犬类管理等问题予以政策解答、业务指导,149名机关干部参与节目,与群众互动200多人次,取得了比较好的群众反响和社会效应。擦亮“契约化”共建金名片,推进在职党员“两地报到、人人契约”活动,32555名党员到居住地村社报到,积极参加垃圾分类、五水共治、文明行为劝导等各类志愿服务活动。建立问题整改跟踪机制,对群众评议中反映的问题,点对点反馈至相应部门、镇街,督促限期做好整改工作,整改成效计入下次群众口碑指数评定,深化结果运用,群众口碑指数纳入各部门、镇街年度岗位目标责任制考核。(孟小吉)

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